دیپارتمنت رشد ظرفیتهای موسسۀ انکشاف منابع انسانی (OHRD) در فراهم نمودن خدمات ارتقای ظرفیت از طریق تدویر کورسها، ورکشاپ ها، سیمنارها، کنفرانس ها و تدویرتریننگ های آموزشی به بسیاری از موسسات ملی، بین المللی و نهاد های دولتی سابقه پانزده ساله دارد. این دیپارتمنت بر مبنای این عقیده ایجاد گردیده که دانش و ظرفیت قوت و توانمندی بوده، صرف بوسیله آموختن و فهمیدن میتواند ضمانت گردد.

مقاصد :

به منظورتقویت عدالت اجتماعی، ماسترترینران موسسۀ OHRD طی سالها تجربه در شرایط و اوضاع مختلف افعانستان و کاربرد روش های مدرن تدریسی، توانمند گردیده اند تا یک بسته از تریننگ های آموزشی را بطور مسلکی تدویر و ارائه نمایند. همچنان آنها در طول بیشرازیک دهه کار در موسسۀ انکشاف منابع انسانی به حیث ماستر ترینران ممتاز تربیه و آموزش دیده اند  و در تدویر کورسهای مختلف آموزشی، ورکشاپ ها، سمینارها و فعالیت های تسهیل گری تجربه عملی را حاصل نموده اند. این ماسترترینران در انکشاف منابع و تهیه مواد درسی تریننگ ها در عرصه های مختلف نقش قابل ملاحظه را ایفا نموده اند تا:
•  ازطریق بلند بردن سطح دانش جامعه به خصوص جوانان بوسیله تدویر و ارائه یک بستۀ از تریننگ های مدیریت، خدمات تعلیمی، جندر، حقوق بشری، دادخواهی و دیموکراسی که برمبنای اساسات دین مقدس اسلام و فرهنگ قبول شده جامعه دیزاین گردیده است تا بتوانند عدالت اجتماعی و اقتصاد جامعه را رشد دهد.
• تا موثریت سازمانی سازمان های همکار را تقویت نموده، ظرفیت ها، سیستم ها، و تکنالوژی شانرا مناسب حال و نیازمندی شان به درجه بلند انکشاف دهد.
موسسۀ انکشاف منابع انسانی بیشر از 62 موضوع مختلف را برای کارمندان دولتی، موسسات ملی و بین المللی تدویر نموده است.
مسوولیت:
• ورکشاپ های آموزشی، کورس ها، خدمات مشورت دهی و تسهیل گری را برای افراد و موسسات دیزاین نموده تا ظرفیت های سازمانی و مدیریتی  شانرا بلند برده و خدمات  با کیفیت و موثر را انجام دهند.( مقاصد به قیمت نازل بدست آید.)
• این دیپارمنت ظرفیت سازمانی موسسات همکار را از طریق آموزش کارمندان آنها در پالیسی ها و پروسیجرها بلند برده تا مطابق به شیوه های مدیریت دوران پروژه، بتوانند پروژه ها را بصورت اشتراکی با مستفیدین خویش دیزاین، بودجه را دریافت ، پروژه را تطبیق و ارزیابی نمایند.
• این دیپارتمنت باید به مثابه یک مرکز منابع واقعی کار و فعالیت نماید.
• دیپارتمنت ارتقای ظرفیت ها ارتباط متقابل را با موسسات ‌آموزشی ملی و بین المللی، ارگان های دولتی، رسانه ها و سایر اجرا کننده گان ایجاد نماید.

دیپارتمنت رشد ظرفیت های موسسۀ OHRD از سال 2004 تا سال 2010بتعداد 2362 تن اشتراک کننده را از طریق تدویر 145 ورکشاپ های آموزشی دربخش های مختلف تربیه نموده است.